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DU SITE |
| Les
meilleurs livres sur la créativité opérationnelle et l'innovation en entreprise |
| Des livres sérieux pour un créativité sérieuse. |
| CAGAN Jonathan et Craig VOGEL, Creating Breakthroug Products. Innovation from Product Planning to Programm Approval, Prentice Hall, 2002. | ||
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Deux
méthodologies pour développer des innovations gagnantes
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| 1. Celle de la spirale « SET », les facteurs Sociologiques, Économiques et Technologiques | ||
| 2. Celle de la « Rigt Upper Case », la case en haut à droite d'une matrice Technologie -Style. | ||
| ROBINSON Alan G. et Sam Stern, L’entreprise créative. Comment les innovations surgissent vraiment, Éditions d’0rganisation, 2000. | ||
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Un
livre dont le (bon) titre devait être au départ : le pouvoir
de l'imprévu. |
| GETZ (Isaac), La créativité organisationnelle, Vuibert, 2002. |
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| Un
recueil de huit contributions qui tournent autour de la décision
créative en entreprise. Parfaitement académique. Pratiquemment
aucun exemple concret. Mais un livre indispensable par la qualité
de la réflexion théorique. |
| Voir en particulier : |
| STOYCHEVA Katya et Todd LUBART, « La nature de la prise de décision créative », p. 51-74. |
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SUTTON
Robert, 11,5 Idées décalées pour innover. Le
guide pratique pour tous les managers qui veulent faire bouger les choses,
Village Mondial, 2001. |
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| Pour innover, c’est simple. Il suffit de faire le contraire de ce qui est fait d’habitude. |
| Pleins d'exemples concrets : l'efficacité relative du brainstorming chez IDEO, le Skycar de Moller, le heart-storming de Joey Reimann de BrigtHouse, le Palm Pilot, etc. |
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| ©2004 Jean–Louis Swiners et Jean-Michel Briet | Dernière
mise à jour : 10/07/04 |